Actitudes laborales y su influencia en el desempeño laboral del personal de la caja municipal de ahorro y crédito de Piura, agencia en Barranca, periodo 2015

Abstract

La presente investigación se enfocó en estudiar las actitudes laborales y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Piura, agencia en Barranca, período 2015. La técnica utilizada fue la encuesta mediante su instrumento el cuestionario, que abarca interrogantes sobre cada variable para permitir la recopilación de los datos necesarios para desarrollar la investigación. Teniendo como muestra a 17 trabajadores que laboran en dicha caja. Como conclusión final se tiene que, si se considera el nivel de confianza al 95% y p = 0,000, se demuestra la existencia de una relación entre ambas variables, teniendo como valor: r = 0,704, siendo una relación significativa, ya que si los trabajadores demuestran actitudes laborales positivas se podrá mejorar su desempeño en la empresa