La motivación laboral y su influencia en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017
| dc.contributor.advisor | Gil Quevedo, Walter Stalin | es_PE |
| dc.contributor.author | Morales Lezamita, Liz Victoria | es_PE |
| dc.contributor.author | Rimac Pineda, Hidalia Rosana | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2018-10-23T14:37:10Z | |
| dc.date.available | 2018-10-23T14:37:10Z | |
| dc.date.issued | 2017 | es_PE |
| dc.identifier.citation | Formato APA | es_PE |
| dc.identifier.other | TFCS_MORALES | es_PE |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/1914 | es_PE |
| dc.description.abstract | Objetivo: Establecer de qué manera la motivación laboral se relaciona con la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017. Método: La población está conformada por 567 miembros del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión entre CAS (Contratación Administrativa de Servicios), contratados y nombrados. Para el cálculo de la muestra se usa la fórmula estadística para poblaciones finitas. Resultados: La motivación laboral influye significativamente en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017. Conclusión: los resultados obtenidos demuestran que existen una relación significativa entre la motivación laboral y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017, debido a la correlación de Spearman que devuelve un valor de 0.615, representando una correlación positiva | es_PE |
| dc.description.uri | Tesis | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
| dc.relation | info:pe-repo/semantics/dataset | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
| dc.source | Repositorio institucional - UNJFSC | es_PE |
| dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
| dc.subject | Locialización | es_PE |
| dc.title | La motivación laboral y su influencia en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Sociologia | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion. Facultad de Ciencias Sociales | es_PE |
| thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciada en Sociología | es_PE |
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Sociología [117]
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