Comunicación y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Moche, Provincia de Trujillo – La Libertad. 2023

Abstract

Objetivo: Determinar la relación que existe entre la Comunicación y Desempeño Laboral en los trabajadores de la municipalidad de Moche provincia de Trujillo – La libertad 2023, Métodos: Investigación básica, enfoque cuantitativo, correlacional con diseño no experimental transversal, siendo compuesta por un universo de 397 y una parte muestral de 131 trabajadores de la municipalidad de Moche provincia de Trujillo – La libertad. Resultados: El coeficiente de Spearman entre Comunicación y Desempeño Laboral es de 0.173, lo cual indica una correlación positiva, aunque débil entre ambas variables. La presente afirmación postula que, en cierta medida, a medida que se mejora la comunicación, se puede mejorar el rendimiento laboral, o viceversa. No obstante, la magnitud de esta correlación es reducida, lo que implica que otros factores, además de la comunicación, podrían estar influyendo significativamente en el desempeño laboral. La significancia correlación bilateral de esta correlación es de 0.048, lo cual se encuentra en una posición debajo del umbral habitual aceptado de 0.05 para la significancia estadística. Conclusión En consecuencia, se puede afirmar que, a pesar de que estos resultados respaldan la existencia de una conexión entre la comunicación y el desempeño laboral, también se sugiere que esta conexión no es sumamente significativa y que otras variables podrían desempeñar un papel significativo en el desempeño laboral de los trabajadores.